O QUE MUDOU NO sec. XXI
Mudaram os países
Mudaram as sociedades e as relações sociais
Mudou a tecnologia
Mudou a relação laboral
Mudou o tipo de habilitações requerido para o exercício da profissão
Apareceu um novo actor no mundo do trabalho
Mudou o ambiente económico e empresarial
Mudaram as sociedades e as relações sociais
Mudou a tecnologia
Mudou a relação laboral
Mudou o tipo de habilitações requerido para o exercício da profissão
Apareceu um novo actor no mundo do trabalho
Mudou o ambiente económico e empresarial
MUDOU A SITUAÇÃO LABORAL
A profissão
A carreira de um profissional já não é de aprendiz ou estagiário até chefe.
As empresas pretendem profissionais com a máxima qualificação logo no primeiro emprego.
Muitas vezes os empregadores e a legislação, exigem dos trabalhadores certificações sectoriais de marca ou CAP (Certificado de Aptidão Profissional) específico, por exm: energia solar térmica, ITED, ITUR, HSST, RCCTE etc.
Os mais antigos na profissão confrontam-se com a competição e mesmo a concorrência dos mais novos
O contrato individual substitui cada vez mais o contrato colectivo.
As empresas pretendem profissionais com a máxima qualificação logo no primeiro emprego.
Muitas vezes os empregadores e a legislação, exigem dos trabalhadores certificações sectoriais de marca ou CAP (Certificado de Aptidão Profissional) específico, por exm: energia solar térmica, ITED, ITUR, HSST, RCCTE etc.
Os mais antigos na profissão confrontam-se com a competição e mesmo a concorrência dos mais novos
O contrato individual substitui cada vez mais o contrato colectivo.
MUDOU O TIPO DE HABILITAÇÕES
A certificação
O que se aprendeu na escola e a experiência prática acumulada com os anos, não chega.
É necessária a certificação profissional em aspectos específicos.
É necessário “o saber certificado” em aspectos horizontais da profissão mas também em aspectos verticais do sector.
É necessária a certificação em aspectos complementares ou actualmente afins como por exm : “ Higiene Segurança e Saúde no Trabalho”
Muitas vezes os empregadores pedem o curso superior como habilitação base para lugares técnicos e pagam de entrada pouco acima do salário mínimo.
É necessária a certificação profissional em aspectos específicos.
É necessário “o saber certificado” em aspectos horizontais da profissão mas também em aspectos verticais do sector.
É necessária a certificação em aspectos complementares ou actualmente afins como por exm : “ Higiene Segurança e Saúde no Trabalho”
Muitas vezes os empregadores pedem o curso superior como habilitação base para lugares técnicos e pagam de entrada pouco acima do salário mínimo.
MUDOU O AMBIENTE ECONÓMICO
A globalização
A economia tornou-se global.
A concorrência não é apenas entre empresas nacionais mas principalmente com empresas multinacionais.
O profissional enfrenta a concorrência de profissionais imigrantes que se apresentam ao trabalho por menor custo.
Há uma pressão enorme e global para a redução de custos de exploração
É permanente a busca pela excelência:
Mais barato
Melhor
Mais rápido
A energia é cada vez mais um bem escasso e mais caro. Requer-se eficiência no seu uso
A concorrência não é apenas entre empresas nacionais mas principalmente com empresas multinacionais.
O profissional enfrenta a concorrência de profissionais imigrantes que se apresentam ao trabalho por menor custo.
Há uma pressão enorme e global para a redução de custos de exploração
É permanente a busca pela excelência:
Mais barato
Melhor
Mais rápido
A energia é cada vez mais um bem escasso e mais caro. Requer-se eficiência no seu uso
ENTROU NA CENA DA VIDA UM NOVO ACTOR
O autómato
No mundo do trabalho apareceu e consolidou-se como regra:
A tele-medida,
A tele-acção,
O tele-diagnóstico
O automatismo: (ATM - automatismo bancário-Multibanco; vending- máquinas automáticas de vendas; robots-máquinas industriais ou domésticas automáticas com “inteligência”)
O tele-escritório de atendimento (visual contact-center )
Os e-cursos - aprendizagem via internet
A tele-medida,
A tele-acção,
O tele-diagnóstico
O automatismo: (ATM - automatismo bancário-Multibanco; vending- máquinas automáticas de vendas; robots-máquinas industriais ou domésticas automáticas com “inteligência”)
O tele-escritório de atendimento (visual contact-center )
Os e-cursos - aprendizagem via internet
As redes sociais de comunicação como ponto de recrutamento
Os sistemas automáticos de supervisão e controlo de partes importantes da rede de produção e comercialização de bens e serviços, são hoje uma realidade.
Exige-se do profissional técnico a capacidade e o saber para operar e colaborar com os sistemas automáticos.
Exige-se do profissional técnico a capacidade e o saber para operar e colaborar com os sistemas automáticos.
O PROFISSIONAL E A PROFISSÃO
Atitude
Tem de acompanhar a EVOLUÇÃO
Tem de estar preparado para estudar toda a vida
Tem de possuir Habilitações Certificadas antes mesmo de precisar delas para o uso quotidiano.
Tem de controlar ou trabalhar não apenas com equipas da sua empresa, mas cada vez mais com prestadores de serviços externos de variadas especialidades muitas vezes actuando por intervenção remota.
O profissional actual
Realmente o que distingue um profissional de um homem comum é o seu treino e a sua aptidão para aprendizagem contínua, em sincronismo com os ciclos tecnológicos.
( Que por exemplo no caso das TI e na electrónica é actualmente de período inferior a um ano e nas energias renováveis por exemplo em geral é de cerca de 2 anos, no vestuário e calçado de menos de 5 anos e na prestação de serviços a mudança acelerada colocou o ciclo tecnológico em cerca de 2 anos com tendência a diminuir)
A aprendizagem
Aprendizagem de conhecimentos específicos ou técnicos
Aprendizagem comportamentos: acumulação de bom senso
Deve manter o espírito curioso e aberto à evolução
Deve acompanhar os ciclos de evolução tecnológica na época da revolução cientifico-técnica
O percurso profissional
O Percurso profissional previsível é de muito poucos anos
Há um risco permanente de obsolescência precoce
Tem de estar preparado para estudar toda a vida
Tem de possuir Habilitações Certificadas antes mesmo de precisar delas para o uso quotidiano.
Tem de controlar ou trabalhar não apenas com equipas da sua empresa, mas cada vez mais com prestadores de serviços externos de variadas especialidades muitas vezes actuando por intervenção remota.
O profissional actual
Realmente o que distingue um profissional de um homem comum é o seu treino e a sua aptidão para aprendizagem contínua, em sincronismo com os ciclos tecnológicos.
( Que por exemplo no caso das TI e na electrónica é actualmente de período inferior a um ano e nas energias renováveis por exemplo em geral é de cerca de 2 anos, no vestuário e calçado de menos de 5 anos e na prestação de serviços a mudança acelerada colocou o ciclo tecnológico em cerca de 2 anos com tendência a diminuir)
A aprendizagem
Aprendizagem de conhecimentos específicos ou técnicos
Aprendizagem comportamentos: acumulação de bom senso
Deve manter o espírito curioso e aberto à evolução
Deve acompanhar os ciclos de evolução tecnológica na época da revolução cientifico-técnica
O percurso profissional
O Percurso profissional previsível é de muito poucos anos
Há um risco permanente de obsolescência precoce
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